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业务体系

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01 / 岗位外包服务

把用工主体关系交给我们，风险隔离一步到位

针对招人难、风险高、成本大、管理复杂四大痛点，提供从招聘入职到薪酬社保的全流程岗位外包交付，配套雇主责任险与法律服务。

  • 优化用工成本结构，规避征信风险
  • 外包与保险结合，工伤工亡第一时间赔付
  • 提供法律援助，减少经济损失
  • 应急事件小组，专事专办
  • 部分岗位采用灵活用工方式处理
岗位外包服务
02 / 商业保险服务

人、财、物一体化的企业保险保障

覆盖企业设立、运营、扩张到退出全阶段，深度整合人员、车辆、财产、责任等多维保障需求，统一规划、组合配置、动态优化。

  • 险种覆盖：雇主责任险、团体意外险、车辆保险、公众责任险、物业责任险、工程险、新能源保险等
  • 年服务人数 10 万余人，车辆 16 万余辆
  • 年均协助处理理赔案件 2,000 余件
  • 与全国各大保险公司议价，争取最优承保价格
商业保险服务
03 / 人力资源服务

基于 RPO & BPO 的人才获取引擎

从选、用、育、留四个层面帮助 HR 分担事务性工作，让 HR 回到企业核心战略的规划与管理上。

  • 社会招聘：覆盖行政、客服、销售、运营、技术等岗位
  • 猎头服务：专属执行团队，高于业内执行标准
  • 校园招聘：整合北方 200 余所、中东部 120 余所、西南 80 余所院校资源
  • 配套人事代理与 eHR 系统支持
人力资源服务
04 / 成本方案服务

合规前提下的每一分成本优化

从用工结构与人力配置角度进行整体成本优化，结合各地政策红利，让合规与降本同时成立。

  • 人力成本结构整体优化与合规测算
  • 多元化岗位安置方案，优化企业用工结构
  • 联动属地政府与工会，减免工会经费等费用
  • 属地化服务网络与用工结构优化配比
  • 2025 年为客户落实各项优惠政策 500 万余元，节省成本 300 余万元
成本方案服务
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